近些年,各种商业模式不断涌现,在这之中,一种能够快速分销裂变的商业模式尤其引人瞩目,那就是2+1链动奖励模式,模式只是工具,关键要看合法合规的运营。好的模式可以迅速打开市场,接下来微三云李晓铃给大家介绍这个模式——链动2+1模式
2+1链动奖励模式怎么玩?
(资料图片仅供参考)
晋升机制:
代理:用户直接消费499身份礼包即可获得此身份
老板:成为代理后,再推荐2名用户成为代理即可获得此身份
奖励机制:
一、直推奖励:
如果用户A自购礼包成为代理,代理A推荐用户B下单购买礼包,代理A获得直推奖励。简单来说,就是只要你成功推荐朋友成为代理,你就可以获得相应的奖励。
二、见点奖励:
A推荐B、C购买礼包升级成为老板身份,B、C推荐D、E做代理,D、E下单,A老板可以获得间点奖励。简单来说,A推荐B、C购买身份礼包,B、C成为代理,A晋级成为老板,在这个前提下,B、C分别推荐D、E购买身份礼包成为代理,D、E算是A的间接推荐,所以A可以获得见点奖励。
三、平级奖励:
老板和老板之间,当身份相同时,平台会给上级老板额外奖励。
举例:A推荐B、C成为代理,A晋升为老板,B推荐D、E成为代理,B晋升为老板,则B脱离A的关系网,开出另外一条关系网。在此基础上,尽管A与B都是老板的身份,但A是B的推广员,因此A可以获得额外奖励。
四、帮扶奖励:
用户购买大礼包成为代理获得收益后,系统自动冻结每次收益的20%(数值可自由设定),用户完成平台设置的任务之后才可解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁,只需要完成一次即可
模式特点:
二级分销:指的是只有代理与老板两个级别,不存在多层次的分级,佣金收入分配合理合规,完美规避法律风险
走人机制:如果我推荐两人花499购买代理礼包成为代理,我就可以升级为老板,与成为代理的两人关系割裂后,我直接离开,另开一条属于我的关系线
留人机制:如果我升级成为老板,那么我原先推荐成为代理的两人会自动留给我的上级,我另开一条关系先,再去推荐别人成为我的代理。如果我的代理种也有人成为了老板,那他也必须将他的两个代理留给我,自己另开一条关系线
上帮下扶:我还未成为老板,上级帮扶我,即可获得丰厚的帮扶基金,这就是上帮;我从代理晋升成为老板需要推荐两人成为代理,我成为老板后,这两个代理就会留给我的上级,为他赚取佣金,这是下扶。
总而言之,2+1链动奖励是一种简单好操作、分裂超迅速、赚钱无限多的商业模式。该模式更改常规玩法,不以现金直接参与活动,直接与第三方支付机构和正规的税收团队对接,在合法合规的流程中正常交易商品,正常流水发货,实现0风险交易。
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文章编辑:muzixl888